（二）發展廣西工業企業創新資本的對策
針對上述問題，廣西工業企業應該大力開發創新資本，制訂切實可行的發展戰略，大力引進高科技人才，實施可持續發展戰略，把結構創新和組織創新擺在企業重要的議事日程上，加強企業文化建設。具體來說，可以考慮采取以下的應對措施。
1．實施可持續發展戰略以及人力資本開發戰略
始終把可持續發展戰略作為企業的發展理念，大力實施人力資本開發決策。人是知識和技術的載體，是技術創新的關鍵。實施人力資本開發戰略，有利于提高廣西工業企業可持續發展的智力基礎，增強廣西經濟發展的后勁。因此應該建立健全合理的人才培養與流動機制，促進人才、知識的高效流動。廣西工業企業要積極推進人才配置制度的創新，促進人才的合理高教流動。同時，應多渠道全方位地發展職業技術教育，提高員工技能。廣西工業企業應與廣西各大高校和培訓機構建立良好的合作關系，通過送出去、請進來的方式，為廣西工業企業培養具有企業家能力、技術創新能力和管理能力的專門人才。
2．深化產業結構調整，降低廣西工業企業各產業的結構趨同化程度
繼續深化產業結構調整，優化各產業在全區各市縣的布局，真正體現出廣西的區位優勢。全區各市縣應明確分工，從全區大局利益出發，從長遠的目標來規劃，避免重復建設，盡量降低工業企業各產業的趨同化程度。在發展低迷產業的同時，把優勢產業繼續抓大抓強，向高、精、尖方向進軍。
3．強化組織管理體系，提高企業資源配置能力
企業要把強化企業管理、轉變管理機制放在首位。當前，廣西工業企業要努力通過組織系統這一載體，以規章制度作為管理體系運行的基本依據，將企業內部各種分散的人力、技術、資源等集中組織起來，協同作戰，形成整體優勢。在市場競爭的條件下，為了更好地合理配置各種資源和參與市場競爭，企業管理體系應當加強組織系統創新．以配合技術創新的需要。
4．建立和完善企業創新文化
把企業文化創新提升到戰略的高度，建立技術創新與品牌打造的創新體系，促使廣西工業企業圍繞優勢產業及主導產品，培育在國內外市場上具有較大影響和持久競爭力的知名品牌。
5．深化各種創新，促進創新資本的有效發展
企業要在激烈的市場競爭中立足并獲取優勢地位，不僅要依靠創新資本，還要綜合考慮創新制度、創新技術、創新社會資本等，把這些要素有機地統一起來，增強廣西工業企業的自主創新能力，改善企業的運營效率，從而培育企業的核心競爭能力。
