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事生于慮，成于做－－談創(chuàng)新思維方法(轉(zhuǎn)載)

技術(shù)

世紀之交，從電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體，到網(wǎng)絡(luò)這一新興媒體；從各國政要、專家學者，到平民百姓、莘莘學子，都在高頻率地使用著一個詞匯--“創(chuàng)新”。人們從科學技術(shù)日益迅猛的發(fā)展進步中，從世界各國日益激烈的國力競爭中，從自我價值的體現(xiàn)和發(fā)揮中，越來越深切地感受和認識到了創(chuàng)新的重要和可貴。有識之士已經(jīng)響亮地提出“創(chuàng)新是21世紀的通行證”。　　創(chuàng)新能力是人的能力中最重要、最寶貴，層次最高的一種能力。它包含著多方面的因素，其核心因素是創(chuàng)新思維能力。正如愛因斯坦所說；“人是靠大腦解決一切問題的。”人頭腦中的創(chuàng)新思維活動..

2014-05-28

創(chuàng)新方法研究的方法論研究

技術(shù)

目前，既有創(chuàng)新方法研究分散在各個學科領(lǐng)域，涉及科學方法論、思維科學、創(chuàng)造學、決策學、心理學以及決策科學等諸多領(lǐng)域，十分龐雜、零散，缺乏有效的整合。一個重要原因就是創(chuàng)新方法研究的認識論與方法論基礎(chǔ)沒有得到厘清。解決創(chuàng)新方法研究的方法論問題，可以從解決一個前提性問題開始，即有沒有普遍意義的創(chuàng)新方法？如果答案是肯定的，那么創(chuàng)新方法與傳統(tǒng)意義上的科學方法有什么區(qū)別？創(chuàng)新方法論與科學方法論有什么聯(lián)系，又有什么區(qū)別？本文嘗試從這兩個問題出發(fā)，對創(chuàng)新方法研究的方法論問題進行探討，提出“助發(fā)現(xiàn)”的研究方法論。 1 創(chuàng)新方法的反身性 ..

2013-12-16

TRIZ：將思想變成行動的創(chuàng)新方法

技術(shù)

人人都希望創(chuàng)新，都希望找到那盞門捷列夫所描述的“光芒四射的明燈”。但是，一個無法回避而且亟待解決的問題是，創(chuàng)新到底有沒有方法？蘇聯(lián)科學家阿齊舒勒在分析了全世界大量專利之后，基于人類創(chuàng)造性活動的成果，提出了一種不同的方法。分析問題并揭示矛盾，發(fā)明自然就產(chǎn)生了。通過研究20萬份專利，阿奇舒勒總結(jié)出大約1500個技術(shù)矛盾，應(yīng)用基本原理就可以相對容易地解決這些矛盾。在此基礎(chǔ)上，阿奇舒勒提出創(chuàng)新有法可依，這個方法就是TRIZ。TRIZ是俄文“發(fā)明問題解決理論”的首字母縮寫，對應(yīng)的英文名是TIPS（TheoryofInventiveProblemSolving）。既然人們能..

2013-08-30

基于TRIZ的管理創(chuàng)新方法研究

管理創(chuàng)新對一個企業(yè)、乃至一個國家發(fā)展的重要意義已經(jīng)無需多言，也正因為如此，近幾年來國內(nèi)研究管理創(chuàng)新方面的成果很多。但已有成果大多集中在管理創(chuàng)新的概念、意義、內(nèi)容、發(fā)展趨勢和思維特征等方面，而對于如何遵循這種思維特征、順應(yīng)這種趨勢去實現(xiàn)創(chuàng)新，尚未提出過系統(tǒng)的思路與方法。如李必強先生提出了管理創(chuàng)新的七個方面的內(nèi)容：管理思想的創(chuàng)新；管理理論的創(chuàng)新；管理制度的創(chuàng)新；管理組織的創(chuàng)新；管理模式的創(chuàng)新；管理方法的創(chuàng)新；管理手段的創(chuàng)新。路超等先生提出：管理創(chuàng)新至少包括下列五種情況：提出一種新的經(jīng)營思路并加以有效實施；創(chuàng)設(shè)一個新的組織機構(gòu)并使..

2013-08-26

共1頁總數(shù)：9條

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