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柳工：國企改革的“老樹新枝”
1958年由上海遷至廣西柳州，柳工基本從零開始。1993年柳工機械在深交所上市，成為中國工程機械行業“第一股”。目前員工來自30多個國家，海外營收成為柳工亮點之一。請看人民網《財經1+1》對話柳工董事長曾光安，暢談國企改革的“老樹新枝”。 曾光安：企業要為股東追求利益還要踐行社會責任 ??? 柳工董事長曾光安在接受專訪時表示，過去中國一些企業以追逐利潤和利潤最大化為目標，所以出現了環保問題、安全問題、人身健康問題。一個優秀的企業不但要為股東追求利益，還應踐行社會責任。 ??? “只有社會可持續發展，企業才能可持續發展，這是相輔相成的。”曾光安說，通..
2015-01-14
金濤：新一代高技能人才的領軍人
2002年，畢業于長春汽車工業高等專科學校機電一體化專業的金濤來到一汽-大眾，成為生產線上的一名操作工。工作至今的十幾年來，他先后榮獲全國“五一勞動”獎章、中央企業先進職工、全國機械工業職工技術創新技術能手、全國職工優秀技術創新成果三等獎等多項榮譽稱號。特別是在全國第十九屆發明展覽會上，他發明的《激光釬焊質量最優工藝》還一舉獲得了國際發明者協會頒發的IFIA最佳創新發明獎金獎。 勤奮好學的“80后” 屬于“80后”的金濤，盡管他擁有從學校學到的不少專業知識，但走上工作崗位后仍然格外勤奮好學，只要生產設備出了問題，他總是幫助維修人員打下手，..
2014-09-11
國家信息技術緊缺人才培養工程“大學生創業就業計劃”啟動
由工業和信息化部軟件與集成電路促進中心（CSIP）指導，國家信息技術緊缺人才培養工程（NITE）管理辦公室主辦的“NITE——大學生創業就業計劃”啟動儀式8月18日在北京舉行。北京大學、吉林大學、中國海洋大學、北京電影學院等20多所高校，百度等國內IT互聯網企業以及藍狐文化等游戲動漫企業代表60余人出席啟動儀式，并表示將積極參與，共同推動本計劃實施。 “國家信息技術緊缺人才培養工程——大學生創業就業計劃”旨在面向全國大學生，通過培養基地、實訓基地、實習就業基地、創業基地的全方位服務，形成適應發展需求、產教深度融..
2014-08-29
中國芯片業困局:融資乏力 人才短缺 創新不足
隨著全球半導體芯片產業進入“寡頭壟斷”、“寡頭結盟”的新階段，產業門檻越來越高，資金需求越來越大。《經濟參考報》記者日前走訪多地發現，國內企業正面臨被國際巨頭進一步甩開距離的嚴峻形勢，其中投入相差懸殊成為企業發展差距日漸拉大的一個重要原因。與此同時，國內芯片產業還遭遇人才短缺、創新不足等瓶頸。 產業鏈“缺血”嚴重 “缺錢”的問題一直讓國內芯片設備廠商備感頭疼，也限制了企業發展的步伐。雪上加霜的是，該行業周期長、投入多、見效慢、風險大等特性，讓市場投資者望而卻步。 “目..
2014-06-19
海外高科技人才是中國創新人才隊伍的重要組成部分
科技日報紐約6月15日電。習近平主席6月9日在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會的講話引起各界強烈反響，講話中“要廣泛吸引海外優秀專家學者為我國科技創新事業服務”的內容引起了夢宇三維技術有限公司創始人方彤博士的強烈共鳴。方博士曾是西門子公司美國研究院負責3D技術和數字制造領域的高級專家級科學家，他主持的研究工作已經獲得了上百項專利，他為美國軍方成功研發了世界上第一臺多種材料的3D打印機。方博士還是中國旅美科技協會基金會主席，多年來一直努力促進中美科技交流工作。近日，方博士接受了科技日報的專訪，談了對習主席講話的感..
2014-06-17
柳工在北美開啟新篇章 人才本地化優勢顯
北美柳工是總部位于廣西壯族自治區柳州市的柳工機械股份有限公司的子公司，在2013年實現了第一次盈利，這是北美柳工自從2008年開業以來取得的重大突破。 柳工機械股份有限公司董事長曾光安曾經預計在北美市場10年內不盈利：“全球化是一個長期過程，不可避免地會交一部分學費。” 在3月4日于拉斯維加斯舉行的美國工程機械博覽會（ConExpo-Con/Agg）上，他站在一臺公司最大的挖掘機上發表講話，對北美公司的團隊贊不絕口，鼓勵他們在北美市場取得更好的成績。 柳工去年在北美銷售了500套設備，銷售額大約3000萬美元。 柳工副總裁羅國兵表示，與柳工..
2014-05-26
中國國家級人才工程“萬人計劃”全面實施
中國國家高層次人才特殊支持計劃(又稱“萬人計劃”)第一批入選名單于近日正式發布。 “萬人計劃”的由來，還要從“千人計劃”說起。2008年底，中央啟動實施引進海外高層次人才“千人計劃”，目前已累計引進近4000人，其中包括40多位發達國家的科學院院士等世界頂尖科技領軍人才。 作為中國國家級人才工程，“萬人計劃”和“千人計劃”一樣，由中央人才工作協調小組統一領導，中組部牽頭，中宣部、教育部、科技部、人力資源社會保障部等共同實施。 2012年9月，“萬人計劃”正式啟..
2013-11-25
創新科技的基礎在于人才
中國機械工業在國際市場缺乏競爭力的最重要原因是缺少核心技術，而癥結就是缺乏人才。把人才的引進或者培養世界一流的人才作為第一戰略，它就能夠為我們創造能夠留下來的技術，別人拿不走的技術，別人拷貝不了的技術。 ??? 跨國并購可以提升中國企業技術。2011年中國大陸企業海外并購交易數量和金額都創下新高，而中外企業合作共贏關鍵是在于文化交融。 ??? 作為山東重工和濰柴集團提出了核心文化理念就是責任、溝通、包容。國際化的目標既要通過溝通來實現內部文化的和諧，最終要通過包容來實現我們最終的責任。
2013-09-06
推進計劃：著力培養高層次創新型人才
為深入落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》(以下簡稱《人才規劃》)，根據中央人才工作協調小組的統一部署，由科學技術部牽頭，會同七部門聯合制定的《創新人才推進計劃實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。創新人才推進計劃（以下簡稱推進計劃）現已基本完成第一批入選對象的遴選工作，名單于日前公示。新一輪推進計劃評審工作即將啟動，推進計劃組織實施工作將在去年試點的基礎上，進一步拓寬推薦渠道，突出需求結合和以用為本。 組織實施推進計劃是落實人才強國戰略的重大部署。推進計劃作為高層次創新型人才特殊支持計劃（以下簡稱特支計劃）的一個重..
2013-08-22
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