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無處不在的二八原則 倉庫管理怎么破？
二八原則，即帕累托法則，是由意大利經濟學家維爾弗雷多·帕累托(Vilfredo Pareto)提出的，他注意到19世紀英國人的財富和收益模式，在調查取樣中發現大部份的財富流向了少數人手里，即社會上20%的人占有80%的社會財富。 此后，人們發現生活中存在許多不平衡的現象，這一理論被廣泛應用于社會學、企業管理學等。比如，20%的罪行占所有犯罪行為的80%，80%的死亡歸咎于20%的死因，20%的電影貢獻了80%的電影行業收入等等。通過調查實際數據，您會發現驚人的一致。 當然，數字一般不會恰好是80%和20%，重要的是從這樣的不等分布現象中得出正確的結論..
2016-07-20
工業革命之管理理論創新
第三次工業革命以管理驅動為導向的管理信息系統大范圍應用為標志，但時至今日，大量的管理應用系統如ERP、MES、SCM、CRM、EAM等，到底幫企業解決了多少問題?為什么乏善可陳……特別是在中國，真正落地有效應用的案例更是鳳毛菱角。這些全球性的、共性的問題是我們持續思考的動力。 我們還注意到一個最核心的問題，這些所謂的管理應用系統都是建立在傳統的管理理論基礎之上。而管理理論已經多年未創新了。如果原先的管理理論不能穿越信息時代、以及即將到來的大數據時代。那么現有的第三次工業革命的產物——管理信息化系統等必然要崩塌重構。..
2016-07-19
從“海底撈”看企業標準化管理
熱點一：人性化前廳管理 概括海底撈的人性化前廳管理在對于內部人員管理上，“人是海底撈的生意基石。單是用流程和制度培訓出來的服務員最多能達到及格的水平。制度與流程對保證產品和服務質量的作用毋庸置疑，但同時也壓抑了人性，因為它們忽視了員工最有價值的部位——大腦。讓雇員嚴格遵守制度和流程，等于只雇了他的雙手。”這是海底撈人性化管理的初衷。其特點主要體現在三個方面：一是給予員工好的福利待遇，例如好的薪酬水平、好的住宿條件、家庭關懷等。二是獨特的激勵模式，考核指標集中在客戶滿意度和員工滿意度，而非單一的利潤指標..
2016-07-18
讓機器人管理機器人 美國企業不再需要“制造大國”
一家美國軟件業者Tend.ai志在成為全球第一家人工智能協作型機器人3D打印機、印刷電路板在線測試儀(ICTs)、沖床(punch presses)與其他自動化制造設備的催生者;該公司期望藉由為非技術背景使用者提供以云端為基礎的軟件自動化系統，讓制造業回流美國本土。 Tend.ai的云端人工智能(AI)軟件，利用與機器人夾具鏈接的網絡攝影機以及一臺裝設在所有設備控制臺的精簡型客戶端設備，來管理所有任務工作者可能需要以手動執行的表現;這包括配置所有設備、按設備的按鍵，以及在機器與機器之間移動部分建構設備、取得最后的成品零件以及將它們包裝成箱。Tend-ai在以下的視頻中展..
2016-07-15
《高新技術企業認定管理工作指引》出臺，有關知識產權提到47次
2016年6月29日，科技部網站發布“科技部 財政部 國家稅務總局關于修訂印發《高新技術企業認定管理工作指引》的通知”，《工作指引》共63頁，其中47次提及“知識產權”、20次提及“專利”等內容。 科技部 財政部 國家稅務總局關于修訂印發《高新技術企業認定管理工作指引》的通知 國科發火〔2016〕195號 各省、自治區、直轄市及計劃單列市科技廳(委、局)、財政廳(局)、國家稅務局、地方稅務局： 根據《高新技術企業認定管理辦法》(國科發火〔2016〕32號，以下稱《認定辦法》)第二十一條的..
2016-06-30
海爾模式正在引發第三次全球管理轉向
9月19日，海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏在北京表示，顛覆傳統經營管理模式，建立共創共贏平臺，將是未來企業轉型發展的重要方向。這一論斷再次引發了中外業界和學者對海爾模式的關注。為什么全球管理界如此關注海爾模式？該模式對企業順應互聯網大勢究竟有何意義？記者就此采訪了帕勒咨詢公司資深董事羅清啟先生。 創新是對生產要素進行新的組合而非對新舊業務進行組合 記者：海爾人單合一雙贏模式的理論探索與現實實踐已經超過十年，西方管理理論界一直在高度關注這個探索過程，比如，最近全球著名的經濟趨勢思想家杰里米•里夫金把海爾人單合一..
2015-09-20
倉儲管理員高興了 智能機器人裝卸貨物
科技的快速發展，給人們的生活帶來翻天覆地的變化，同時也提升了企業的工作效率。而電子商務的蓬勃發展，讓國內倉儲物流同樣得到了前所未有的提速。但如何讓倉儲物流的搬運同樣得到提速，近來有消息報道日立又研制出了新的智能機器人。 據悉，該新型機器人可在物流倉庫中移動并自動裝卸和搬運貨物，通過兩條靈活的機械手，可從貨架上移動各種尺寸、形狀和重量的貨物。這對于一般的機器人很難完成，尤其是物品形狀、大小不一的情況下。 據悉，該新型機器人可在物流倉庫中移動并自動裝卸和搬運貨物，通過兩條靈活的機械手，可從貨架上移動各種尺寸、形狀和..
2015-09-04
中國式精益管理：制造型企業管理現狀分析
我們企業更應該提高的是哪些問題，從事情的角度談兩個，從人的角度談一個，一是中國制造業的生產狀態為非穩定態我們的訂單、設備、供應商、人員都不穩定，這是我們的企業必須面對的問題，我們的流程怎么樣標準化、信息化。我們的很多企業上ERP，做ISO，ISO做到最后成了一個拿來看或拿來用的文件。
2015-07-27
城市路燈變身停車“管理員”
大城市普遍存在停車難問題。這個問題不僅在北京、上海有，在全世界都是這樣，其根源在于車位不足。不過現在，德國人開發出一套可幫助未來的駕駛員快捷找到車位的系統。將來，駕駛員通過在智能手機或導航裝置上輸入目的地，即可知道附近是否有車位并查明車位的位置。 車位不足造成了許多不良后果，譬如，排放尾氣和顆粒物、制造噪音，以及令駕駛員備感沮喪、身心疲憊等。馬庫斯·慈維克是西門子交通集團智能停車位監測系統開發項目負責人，他說：“一般情況下，尋找停車位的車輛約占車流總量的30%。如果我們想在未來解決全球各大城市的停車難問題，僅靠新建..
2015-07-19
工業4.0時代 生態化的企業管理軟件
工業4.0時代到來，企業怎么應變？藍月亮實業有限公司CIO趙春雨于2015年6月11日在PWorld 2015軟件架構&平臺創新大會（上海站）立足制造業前端實踐，生動而輕松地剖解了工業4.0時代生態化的企業管理軟件， 分析企業該如何契合互聯網+精神，通過微應用深耕細作、與業務有效融合、實現信息系統更高層級的大規模生態化進化，分享了如何利用符合創新趨勢的新型軟件平臺來構建企業軟件良好生態環境的方式，以及深度思考。
2015-07-14
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