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海爾模式正在引發(fā)第三次全球管理轉(zhuǎn)向

9月19日，海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏在北京表示，顛覆傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式，建立共創(chuàng)共贏平臺，將是未來企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要方向。這一論斷再次引發(fā)了中外業(yè)界和學(xué)者對海爾模式的關(guān)注。為什么全球管理界如此關(guān)注海爾模式？該模式對企業(yè)順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)大勢究竟有何意義？記者就此采訪了帕勒咨詢公司資深董事羅清啟先生。創(chuàng)新是對生產(chǎn)要素進行新的組合而非對新舊業(yè)務(wù)進行組合　　記者：海爾人單合一雙贏模式的理論探索與現(xiàn)實實踐已經(jīng)超過十年，西方管理理論界一直在高度關(guān)注這個探索過程，比如，最近全球著名的經(jīng)濟趨勢思想家杰里米•里夫金把海爾人單合一..

2015-09-20

共1頁總數(shù)：2條

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