正在鄭州舉行的亞布力中國企業(yè)家論壇夏季高峰會日前發(fā)布今年上半年《中國企業(yè)家發(fā)展信心指數(shù)》，顯示超過一半的企業(yè)家已經(jīng)準備用機器人來取代人工，這說明我國人口紅利正在消失。
據(jù)介紹，《中國企業(yè)家發(fā)展信心指數(shù)》2014年上半年的指數(shù)是57.4分，和去年相比略低，但超過了50分的分界線。信心指數(shù)下降原因有兩個，一是受國內(nèi)外較為復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境的影響；另外是指標體系做了一些調(diào)整，一級指標由3個變成了4個。在一些政策方面，企業(yè)家對大的宏觀政策認同是比較高的，得分最高為67.46分，但對一般性的政策信心比較低，只有45.81分。
亞布力中國企業(yè)家論壇秘書長張洪濤說，大家需要關(guān)注的是人力成本構(gòu)成最大的挑戰(zhàn)，人力資源狀況對企業(yè)未來發(fā)展的影響得分僅有30.54分，是最低的。超過一半的企業(yè)家已經(jīng)準備用機器人來取代人工，這說明我國的人口紅利正在消失。
另外，近七成的企業(yè)家認為，本屆政府給人留下印象最深的是反腐，超八成企業(yè)家認為反腐降低了企業(yè)的招待費用支出，從長遠看有利于合理的政商關(guān)系。
調(diào)查報告顯示，對當前商業(yè)環(huán)境誠信度很滿意的僅有兩成的企業(yè)家，這也是比較低的數(shù)字。
據(jù)了解，這個指數(shù)主要反映企業(yè)家對社會發(fā)展的一些看法。這次的樣本量比往年要高出很多，超過94％的回收率。調(diào)查地域廣，基本覆蓋所有地區(qū)。
據(jù)介紹，《中國企業(yè)家發(fā)展信心指數(shù)》2014年上半年的指數(shù)是57.4分，和去年相比略低，但超過了50分的分界線。信心指數(shù)下降原因有兩個，一是受國內(nèi)外較為復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境的影響；另外是指標體系做了一些調(diào)整，一級指標由3個變成了4個。在一些政策方面，企業(yè)家對大的宏觀政策認同是比較高的，得分最高為67.46分，但對一般性的政策信心比較低，只有45.81分。
亞布力中國企業(yè)家論壇秘書長張洪濤說，大家需要關(guān)注的是人力成本構(gòu)成最大的挑戰(zhàn)，人力資源狀況對企業(yè)未來發(fā)展的影響得分僅有30.54分，是最低的。超過一半的企業(yè)家已經(jīng)準備用機器人來取代人工，這說明我國的人口紅利正在消失。
另外，近七成的企業(yè)家認為，本屆政府給人留下印象最深的是反腐，超八成企業(yè)家認為反腐降低了企業(yè)的招待費用支出，從長遠看有利于合理的政商關(guān)系。
調(diào)查報告顯示，對當前商業(yè)環(huán)境誠信度很滿意的僅有兩成的企業(yè)家，這也是比較低的數(shù)字。
據(jù)了解，這個指數(shù)主要反映企業(yè)家對社會發(fā)展的一些看法。這次的樣本量比往年要高出很多，超過94％的回收率。調(diào)查地域廣，基本覆蓋所有地區(qū)。
