機器人時代的到來，將使制造變成一門藝術(shù)，而個性化的產(chǎn)品即使不是藝術(shù)品，也是時尚品。
一組數(shù)據(jù)
深圳機械展吸引海內(nèi)外1100家企業(yè)參展，創(chuàng)歷史之最。
中國機器人年銷4.5萬臺，居世界第一。
中國每萬名制造業(yè)工人機器人保有量23個，是韓國的1/17。
2014年底中國機器人相關(guān)企業(yè)數(shù)量428家，且增速加快。
中國使用的高端工業(yè)機器人96%為外資機器人。
截至2014年6月，全國已建或擬建的機器人相關(guān)產(chǎn)業(yè)園（基地）36個。
長沙推出打工機器人租賃服務(wù)，每月3999元。
如果觀看了在會展中心舉行的第十六屆深圳機械展，你頭腦中傻大粗笨的機械概念將被顛覆。在這里，機器人成為主流，與之相應(yīng)，智能化、系統(tǒng)集成、柔性生產(chǎn)線、工業(yè)4.0等這類專業(yè)術(shù)語變得時尚。
“工業(yè)4.0離我們或許還有些距離，但是實施‘中國制造2025’卻觸摸到了中國夢。”深圳機械展負責(zé)人姚紀(jì)廣如是說。
當(dāng)機器人主導(dǎo)了制造業(yè)，我們?nèi)四芨墒裁茨兀窟@個看起來有點傻的問題卻總會出現(xiàn)在我們的頭腦中，即使我們從事的不是制造業(yè)。
機器人不會自發(fā)繁衍，需要人類從事相關(guān)科技研究
機器人技術(shù)是一門綜合技術(shù)，至少包括人機交互技術(shù)、軟體機器人控制技術(shù)、液態(tài)金屬控制技術(shù)、機器人生物行走技術(shù)、機器人透視技術(shù)、敏感觸控技術(shù)、機器人用可伸縮電線、機器人可自行組隊技術(shù)等8大方面，可以說，沒有這8大方面技術(shù)，機器人的能力就會受到限制，最終還是只像機器不像人。
應(yīng)該說，這8項技術(shù)可以說涉及到了科學(xué)的各個領(lǐng)域，而且，基本上都需要跨學(xué)科研究，所以，除了各個專業(yè)領(lǐng)域的科學(xué)家，復(fù)合型科學(xué)家也是未來人才培養(yǎng)的重點。以美國最近研制出的微型生物機器人為例，這個極其微小的“納米電子機器人設(shè)備（NERD）”是將真菌孢子與石墨烯量子點結(jié)合在一起制造的。僅就字面上，我們就可以推想，這個機器人涉及納米科技、生物技術(shù)等多個領(lǐng)域。
機器人是一個系統(tǒng)工程，需要以應(yīng)用為中心集成制造
機器人需要技術(shù)，但技術(shù)本身還不是機器人，機器人是人們?yōu)橹撤N特殊的需要而制造出來的，它做的是我們不愿做或做不了的事情。從這個意義上說，機器人生產(chǎn)本身也屬制造業(yè)，如果再細分，還包括制造商和集成商。
據(jù)國際機器人聯(lián)合會的統(tǒng)計，就每萬名制造業(yè)工人的機器人保有量來說，韓國為396個，日本332個，德國273個，世界平均水平58個，而中國只有23個。也正因為如此，有機構(gòu)預(yù)測，中國在汽車、電子電氣、食品飲料等六大工業(yè)領(lǐng)域，未來幾年需要108萬~240萬臺工業(yè)機器人，工業(yè)機器人產(chǎn)值空間在3100億~6880億元。
或許正因為上述市場需求，中國機器人相關(guān)企業(yè)發(fā)展迅速。據(jù)高工機器人產(chǎn)業(yè)研究所統(tǒng)計，截至2014年9月，中國機器人工業(yè)園達32個，相關(guān)企業(yè)數(shù)量428家。
機器人按人的指令干活，需要員工的背后操控
機器人到倉庫取貨，搬運給工業(yè)機械手自動裝配，再傳送到自動噴涂區(qū)，最后成品入庫……車間沒有工人，所有崗位均由機器人獨立完成。這是沈陽新松機器人自動化有限公司的“數(shù)字化無人工廠”的情景。但這并不是說沒有人在車間是沒有人為它提供服務(wù)，事實上，即使車間沒有人，也一定有人在辦公室里操控。
柯馬中國副總裁賀萬民把現(xiàn)有的企業(yè)人分成三大塊，他認為，在機器人時代，高層管理者需要改變的只是思維和策略，而中層管理者改變的可能是地位，而且他們的經(jīng)驗極易變成障礙，最受益的當(dāng)是新生代員工，機器人時代對他們來說是最大的機會。
機器人運行有前提條件，需要打造完美的基礎(chǔ)設(shè)施
機器人時代，即工業(yè)4.0時代，也是李克強總理提出的“中國制造2025”。機器人時代的核心是智能化、網(wǎng)絡(luò)化，換句話說，機器人時代需要有龐大的基礎(chǔ)設(shè)施為前提，否則機器人只能獨存而不可能是一個時代。
中科院深圳先進技術(shù)研究院何凱教授將此基礎(chǔ)設(shè)施概括為三點：一是依靠領(lǐng)先的供應(yīng)商戰(zhàn)略，即要求所有企業(yè)都要有4.0理念，而中小企業(yè)既是設(shè)備的使用者也是供應(yīng)商；二是依靠領(lǐng)先的市場戰(zhàn)略，即通過互聯(lián)網(wǎng)把不同行業(yè)不同地域整合起來，實現(xiàn)資源共享分工合作；三是實現(xiàn)三大集成，即價值網(wǎng)絡(luò)的橫向集成，跨越整個價值鏈的端到端工程數(shù)字集成，縱向集成和網(wǎng)絡(luò)（互聯(lián)網(wǎng)）化制造系統(tǒng)。
機器人可以替代人，更需要培養(yǎng)操作它的產(chǎn)業(yè)工人
機器人時代，機器換人，以前10個人的活現(xiàn)在2個人就夠了，但這并不是說不缺人，而是缺技術(shù)工人、專業(yè)人才。“深圳機械展”總經(jīng)理姚紀(jì)廣通過調(diào)研得出的結(jié)論是，在全國范圍內(nèi)，人才缺口已達上百萬人，僅深圳，工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)人才缺口就有幾萬人。
機器人產(chǎn)業(yè)人才短缺為培養(yǎng)提供了商機。在深圳，專門針對機器人人才培育的連碩機器人職業(yè)培訓(xùn)中心日前正式揭牌成立，該培訓(xùn)中心招收往屆畢業(yè)有學(xué)術(shù)基礎(chǔ)的學(xué)生，培訓(xùn)3~6個月，開設(shè)的教學(xué)課程從簡單的編程、系統(tǒng)軟件操作、機器人調(diào)試到更為高級的為機器人企業(yè)做系統(tǒng)集成應(yīng)用解決方案，并特別強調(diào)所有學(xué)生都要深入工廠進行實踐操作。
在北京、上海、重慶等地機器人培訓(xùn)已經(jīng)引起政府重視。重慶市在兩江新區(qū)設(shè)立的機器人培訓(xùn)及應(yīng)用中心，投資達5.6億元，中心建成后每年可培訓(xùn)5000人。在武漢，華中數(shù)控股份有限公司組織30余名來自全國各地的專家，投入200萬元編寫工業(yè)機器人教材，預(yù)計編寫的13套專業(yè)教材將于今年9月份完成。
