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阿里巴巴中層培養絕招：揪頭發、照鏡子、聞味道

作為阿里巴巴的一個中層的管理者，需要具備三項最核心能力：“眼界”、“胸懷”、“心力”。如何具備這三項能力?總結出來就是阿里巴巴HR管理的三板斧——“揪頭發”、“照鏡子”和“聞味道”，指的是中高層管理者在組織中發展與成長的方法與思路。以下將分別為你揭密。　　通過“揪頭發”鍛煉一個管理者的“眼界”，培養向上思考、全面思考和系統思考的能力，杜絕“屁股決定腦袋”和“小團隊”，從更大的范圍和更長的時間來考慮組織中發生的問題。　　通..

2015-01-29

共1頁總數：2條

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