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楊杜：創新要有節奏領先一萬步是先知不是企業家

由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的“2016中國500強企業高峰論壇”于8月27日-28日在長沙舉行。中國人民大學商學院教授楊杜出席并演講。　　他表示，使中國成為受人尊敬的、創新發展和推動人類進步的國家，是企業家的新的任務。　企業家要超越商人思維，形成戰略思維，超越機會主義形成格局的意識，擺脫羊群效應，保證系統開放，形成有效的管理。　　他提出四點策略，首先強化危機感，二是集中大資源，三是創造新文明，四是構建超經濟。“走出去”的時候，要制定規則，設計標準;光交朋友，締結聯盟;公開戰略，隱蔽戰術;道路自信，..

2016-08-29

柳傳志、任正非之后：中國企業家如何傳承換代?

最近兩年，異常低調的任正非頻頻發聲，不但主動接受海外媒體的訪談，還不吝時間多次與國內媒體懇談，至于間或發布的內部信函，頻次更是有明顯的提升。所作所為，皆為立言乎?當然不是。如果你留心一點，會發現，1944年出生的任正非馬上就要72歲了，接班人問題，企業文化的傳承問題不得不提上議事日程。　　這不僅僅是任正非的問題，還暗示了一個時代的結束，另一個時代的到來　　一個時代的結束　　如果你再去對比一下，聯想的柳傳志也是1944年出生，十年前就籌備退出了;但是，在2008年歷經PC危機的時候又不得不出來力挺聯想;最近，聯想手機遇到..

2015-12-14

共1頁總數：4條

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