成 果 簡(jiǎn) 介 ：綜采隊(duì)與綜掘隊(duì)是煤礦的核心單位，其管理水平在很大程度上影響整個(gè)礦井的效益水平。因此，針對(duì)采掘隊(duì)的管理任務(wù)，開(kāi)發(fā)采掘隊(duì)組管理信息系統(tǒng)，將傳統(tǒng)管理方式提高到計(jì)算機(jī)管理，具有不可忽視的重要意義。 采掘隊(duì)組管理的信息很多，其生產(chǎn)與安全管理已有專用系統(tǒng)進(jìn)行解決，比較難以解決的尚有考勤、獎(jiǎng)金計(jì)算、養(yǎng)老保險(xiǎn)、扣款與罰金、工資計(jì)算、材料出入庫(kù)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、材料消耗與成本核算等問(wèn)題的管理，這些正是本系統(tǒng)的管理內(nèi)容。 一、主要功能 整個(gè)系統(tǒng)由日常管理算三個(gè)子系統(tǒng)組成。工資管理和成本核日常管理子系統(tǒng)包括職工基本情況管理、考勤管理、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)管理、出入庫(kù)管理四個(gè)模塊。其中，職工基本情況管理記錄著整個(gè)隊(duì)組全體成員的基本情況，供查詢、檢索、匯總各類人員并制作有關(guān)報(bào)表使用。考勤管理模塊建立全隊(duì)人員的考勤數(shù)據(jù)庫(kù)，按照有關(guān)評(píng)分規(guī)定根據(jù)出勤班次、工種對(duì)每個(gè)職工進(jìn)行“每日一評(píng)”，作為工資、獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)。設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)模塊將工作面設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況按生產(chǎn)班組建庫(kù)，對(duì)各類設(shè)備及主要配件的故障、維修情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，為科學(xué)合理地分析使用各種設(shè)備、制定零配件的需求計(jì)劃提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。出入庫(kù)管理模塊對(duì)采掘隊(duì)組自備材料庫(kù)的材料、設(shè)備、配件的出入庫(kù)時(shí)間、使用狀況、經(jīng)手人員進(jìn)行記錄，按統(tǒng)計(jì)分析基本原理和方法確定最佳庫(kù)存量，實(shí)現(xiàn)材料管理科學(xué)化。 工資管理子系統(tǒng)根據(jù)職工管理形式(固定工、合同制工人、企業(yè)合同制工人、農(nóng)民輪換工等)對(duì)各類人員的工資分基數(shù)、記件(記時(shí))工資、加班工資、輔助工資、各種津貼、扣款六部分自動(dòng)進(jìn)行計(jì)算，可按各種要求匯總打印或選項(xiàng)打印，并能按多種條件進(jìn)行檢索查詢。該子系統(tǒng)的部分原始數(shù)據(jù)來(lái)自日常管理子系統(tǒng)的考勤管理模塊，在計(jì)算的過(guò)程中同時(shí)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金進(jìn)行計(jì)算，將計(jì)算結(jié)果傳至養(yǎng)老保險(xiǎn)模塊進(jìn)行分類匯總。 成本核算子系統(tǒng)包括逐日材料耗用管理、各班成本完成情況管理、隊(duì)組成本利潤(rùn)管理和隊(duì)組核算日?qǐng)?bào)管理四個(gè)模塊。逐日材料耗用管理模塊按班對(duì)十三類材料耗用狀況進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，在此基礎(chǔ)上，由各班成本情況管理模塊將成本完成情況落實(shí)到班，計(jì)算出該班的原煤成本，并根據(jù)成本變化情況分析成本變化原因，尋找降低成本的措施。綜合全天各班成本完成情況，由隊(duì)組成本利潤(rùn)管理模塊和隊(duì)組核算日?qǐng)?bào)管理模塊計(jì)算出整個(gè)隊(duì)組的當(dāng)日及累計(jì)成本利潤(rùn)完成情況，并分析全隊(duì)成本利潤(rùn)變化情況及原因，打印有關(guān)報(bào)表。 二、投資概算與效益分析 使用本系統(tǒng)所需設(shè)備簡(jiǎn)單，只要有一臺(tái)586微機(jī)和一臺(tái)寬行打印機(jī)就行，DOS或WINDOWS系統(tǒng)均可。開(kāi)發(fā)費(fèi)用視工作量多少而定。 采掘隊(duì)的傳統(tǒng)管理方法是采用臺(tái)帳人工管理，隨著辦公自動(dòng)化步伐的加快，這一方法已經(jīng)越來(lái)越不能滿足現(xiàn)代化企業(yè)對(duì)管理的要求;高效率、高效益也呼喚對(duì)隊(duì)組實(shí)行現(xiàn)代化的管理;使用本系統(tǒng)不僅能提高管理水平，還可將新的管理面貌賦予采掘隊(duì)，提高企業(yè)形象，其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都不容忽視。 三、使用情況 本系統(tǒng)已在某“部特級(jí)高產(chǎn)高效礦井”使用三年多，效果良好,為該礦建設(shè)部特級(jí)高產(chǎn)高效礦井做了貢獻(xiàn)。 四、服務(wù)方式 根據(jù)礦方管理方式進(jìn)行合作開(kāi)發(fā)

　　應(yīng) 用 范 圍 ：礦井

　　應(yīng) 用 前 景 ：市場(chǎng)前景良好