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    王功權創業一周年自述: 做一家自己喜歡的公司比上市更有挑戰

    來源:獅吼網  發布時間:2016-09-20  關鍵詞:創業 
    人物簡介:
    王功權  青普旅游
    創建過萬通集團、做過IDG高級合伙人、打造出知名“鼎暉”創業投資,事業之余,個人經歷也波折連連,55歲的王功權2015年開始重新安排自己的人生。王功權和幾個年輕人一起,創辦了新公司“青普旅游”。
    人物觀點:

      @“其實,我并沒有什么跟大家分享的,能夠分享的就是:任何一段人生,只要你重新開啟,你的經歷差不多都是相同的。需要你的熱情,需要比別人更加勤奮,需要努力地快走,并且少犯錯誤。你要用誠懇的心對待你的員工,要用真誠的態度對待你的客戶,然后兢兢業業地去往前走。在這個過程中抱著必勝的信心,然后一點點地前行。真的一點都偷不了懶。”

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      @“有的時候會感到困惑,有的時候會覺得有壓力,有的時候遇到一些困難之后有點灰心,然后有一點突破之后又很高興,還是這樣的一個創業歷程。”

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      ……

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      1、熱火朝天新歷程

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      目前我們的狀態,產品和服務各個方面的準備工作已接近完成,也就是說,我們的服務和產品呼嘯欲出。

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      籌備創業用了一年左右的時間,2015年初,我和朋友們出資1000萬元注冊了青普旅游,很快就有一些投資界朋友參與了進來,2015年我們的融資額約是6800萬人民幣。現在進行第二輪融資,大約會融2億元人民幣,算A輪融資吧。公司總部在北京,目前公司團隊成員有80多人。

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      應該說企業目前的態勢還是蠻激動人心的,一個創新的企業,大家從四面八方匯集到一起來,為了一個共同的這樣的興趣和理想,正熱火朝天地在開啟一個新的創業歷程。

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      2、百戰歸來是創業

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      我是吉林人,曾在吉林工業大學學管理,后來在政府機關工作過,1987年到海南。做過國營企業的經理,由于偶然的原因,我的國營企業經理路程被打斷了,在北京的民營企業打過工。1991年,我和一幫朋友們創建了自己的企業,叫萬通集團。1996年,我到美國硅谷去學習做風險投資。2000年的時候回到中國來,在IDG做高級合伙人。2005年離開IDG創辦鼎暉創業投資基金,還是做風險投資。

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      2011年我辭去風險投資領域的一切職務,然后變成了一個自由職業者。2012年,我到哥倫比亞大學訪學,做中美金融體系比較研究。后來又出現了一些波波折折的事情,一直到2015年,我才重新開始安排和調整自己的人生道路,開始了一個新的創業的歷程。

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      我和朋友們一起注冊成立了北京青普旅游文化發展有限公司,專門做文化度假產品,我們的定位是文化度假產品運營商,為度假者服務的,想到山清水秀的地方呆一段時間,同時希望在度假期間能夠結識一些朋友,也能夠學到一些知識、文化,在這方面能有熏陶。我們針對這樣的用戶群體,提供度假產品服務。

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      3、山水勝處,藝文養心

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      度假這件事,并不是一個創新的需求。在人類歷史上,度假是早就有的一種生活方式。目前,中國消費在快速地升級,由最初大家隨著旅行團各地跑,到后來自駕游、主題游,一直到想找一些比較清靜的地方住下來,看看書,學點東西,清靜清靜,和親人在一起修身養性。用我們的說法叫“山水勝處,藝文養心”。

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      這樣的需求實際上已現實存在,且成長速度非常快。人們在生活中總會疲憊,到一定程度時,會希望到一個地方歇腳腳,喘息一下,過幾天跟平時不同的生活。

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      我不覺得這是一個多么難以理解的需求,這是一個很現實的需求。關鍵在于是不是能提供這樣的地方、這樣的服務,讓大家愿意去到這樣的地方去度假。能否提供一個值得回味的、有所收獲的、快樂而充實的一個假期,我覺得這是重要的。青普在竭盡努力去來打造這樣的文化度假產品。

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      青普期望能把文化度假產品標準化、系列化,成體系化。我們要推出的東西,要讓大家覺得度假和文化可以完美地結合在一起。從度假場所的整體建設、設計、裝飾、格調,包括服務的內容,以及在地文化的課程、主題、文化導師等,從形式到內容,希望消費我們的度假產品之后,能有一種自豪感,感覺自己真的進行了一次很有品位的度假

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      希望青普能成為一種時尚,一個傳說,成為大家自豪的一個產品。

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      4、有把握青普在未來可以上市

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      我們期望青普在未來能夠上市。對有些人來說,企業上市這件事似乎很復雜,但對于我和同伴們來講,在這方面是蠻有經驗的。以前我是做投資的,歷經過N家企業創建、成長和上市的過程。所以,什么樣的企業能夠上市,一家企業怎樣努力做到上市,在這一方面相對比較有經驗。

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      簡單講就是有一個龐大的、升級著的市場,然后這個企業的商業模式和它運作的model,能夠在一個很好的、引人注目的卡位上。當然,公司要有一個很優秀的團隊,非常規范地運作企業。

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      很多企業不能夠上市,是因為運作得不規范。我們重新創業,會很規范地運作,朝著既定的目標,有相對明確的商業模式往前推。在這么大的度假市場上往前走,我覺得上市是一個有把握的事。

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      5、十分之一時間與創業青年在一起,剩下的就是做青普的事

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      我的工作狀態平均每天工作12個小時以上吧。你想想,就算睡個懶覺,9點從家里出來,上車就開始打電話工作了,然后晚上9點肯定還沒到家。這期間,基本上不停地做事。跟公司內部的同事討論業務,或者與各種有合作資源的,有合作必要的商業伙伴討論各種可能的合作。有時候也會因創業的問題,向專家、朋友請教。

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      當然也會有一點點時間,與創業者和青年投資者,一起互相探討創業、投資這些方面的心得,或者用他們的話說,讓我做一些指導。我之所以花一點時間做這樣的事情,一是向青年學習;第二,保持對創新近距離的接觸。關注是不是有一些新的產品、新的服務、新的模式,這樣的安排,對我們青普是有用的。

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      另外,自己多年來養成了和創業青年在一起的習慣了,我愿意跟他們在一起。我差不多有十分之一的時間會跟創業青年在一起,剩的時間做青普的事。

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      6、創業,最深的體會是要“扛住”

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      一個企業在創新成長過程中,商業模式要不停地完善,這是所有企業都會遇到的問題。朝著一個方向,比如說我們立志于為度假者服務,立志于把度假和文化有機地結合起來,針對這樣的市場,這是我們不放棄的目標。但我們具體的服務內容、產品的傾向性等,還要在過程中不停地打磨。

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      一個企業的商業模式和它的業務內容都要不停地完善,不管你過去有多少經驗,你重新創業都會遇到類似的問題:如何從社會各個方面吸引和凝聚人才?建立什么樣的利益機制使這些人才愿意留下來?四面八方來的人才怎么能夠在一起有效地配合,高效地工作?然后,在這個過程中,企業怎么去融資,向誰融資,在哪個階段融資,融多少資,融來的資金怎么來去使用?

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      另外,社會上有很多其他誘惑時,怎樣堅持自己的初心,堅持自己要去提供的服務和產品的標準而不妥協?這些都是創業者要面臨的問題。并不是說由于我這個年齡,或者說有那么多的經歷再創業,好多東西就都省去了,我覺得什么都沒有省下來。

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      有的時候會感到困惑,有的時候會覺得有壓力,有的時候遇到一些困難之后有點灰心,然后有一點突破之后又很高興,還是這樣的一個歷程。

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      對于創業者最重要的磨煉,其實是意志力。你能不能夠在有很多困難的情況下,很多人質疑你時堅持做下去?在一個大的市場,大方向下,實質上拼的主要是創業者的意志力。我記得有一次,好像是崔永元主持的一次訪談,問我們幾個萬通的共同創始人,說這么多年最深的體會是什么?我們幾乎都回答說要“扛住”,實質上就是指意志力。

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      其實,我并沒有什么跟大家分享的,能夠分享的就是:任何一段人生,只要你重新開啟,任何一件事情只要你開始嘗試去做,你的經歷差不多都是相同的。需要你的熱情,需要比別人更加勤奮,需要努力地快走,并且少犯錯誤。你要用誠懇的心對待你的員工,要用真誠的態度對待你的客戶,然后兢兢業業地去往前走。在這個過程中抱著必勝的信心,然后一點點地前行。真的一點都偷不了懶。

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      7、我挺希望被人稱作“詩人”

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      我挺希望大家管我叫詩人。到現在,我已有上千篇詩作,夠出版的數量了。將來,我一定會出一本詩集。

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      我最希望的是自己做一個詩人被認可。現在被叫成企業家、投資家,這本來就是我的生活,談不上多興奮。就好像說,你做記者,然后人家管你叫記者,說有多高興也談不上。但哪天如果別人管你叫藝術家,就會很高興。所以,如果非要給自己留一個稱號的話,我希望自己將來真的對得起“詩人”這個稱謂。

    責任編輯:覃琬蕓
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