今年來，來賓市工商局堅持“環境立市、工業強縣、城建塑市、農業穩市、商貿旺市”發展戰略，樹立服務發展為第一要務，在新的起點推動富民強市新跨越，發揮工商職能，立足“五個創新”推進“五項工程”，服務效能工作多次得到市委、市政府肯定。
一、樹立有為才有位的理念，創新服務發展舉措，推進“服務工程”效能建設。建立發展市場主體聯席會制度，解決“玻璃門”和“彈簧門”的問題，將“笑臉服務”向“效能服務”轉化，截止9月底，全市個私經濟達61441戶，今年新增進6492戶；發揮工商職能作用，利用動產抵押物登記、股權質押、商標權質押、搭建銀企合作平臺等方式，盤活企業資產，將企業“死資產”變為“活資金”，截止9月底，為企業融資18.36億元；實施商標戰略和廣告策略，制定《商標培育規劃工作實施方案》，目前，全市有效注冊商標398件，廣西著名商標22件；加大對微型企業扶持力度，以創業促就業，采取“一幫一”對接跟蹤等服務措施，確保“成活率”和“發展率”，目前，已完成新發展微型企業845戶,注冊資本8415萬元，帶動就業人員達12675人；采取事前宣傳、事中服務、事后跟蹤等服務措施，認真扶持創辦“家庭農場”工作，已發展5戶家庭農場；實施“誠信市場、環保企業、放心農資、消費教育引導、廣告整治”活動，把“美麗來賓、清潔鄉村、凈化市場”工作推向縱深，為開展美麗鄉村活動注入正能量。
二、樹立公平公正執法的理念，創新市場監管機制，推進“監管工程”效能建設。通過集中培訓、以案說法、個案評比、視頻培訓等形式提高執法人員水平；提高案件查辦質量，建立舉報網絡，積極開拓“大案、要案”案源，構建市、縣、所三級聯合執法工作格局，著力查處一批有影響的大案要案，今年已立案查處一起成品油質量案件；強化流通環節食品安全監管，完善“一票通”、“電子臺賬”、“網格監管”等制度，按照《食品質量監測實施方案》有關規定，確保快速檢測和質量抽檢工作常態化，1至9月，食品抽樣檢測100個樣，不合格5個樣，不合格率5%，食品快速檢測7088個批次，合格率100%；加強對無照經營查處取締力度， 1—9月，查處取締無照經營案件206件；截止9月底，全系統查處違法案件689件，開展行政指導3000多次。
三、樹立消費維權惠民的理念，創新社會管理手段，推進“和諧工程”效能建設。把消費維權數據分析、案例點評有機結合，深入開展消費維權教育進萬家活動，1-9月，編寫《消費維權》簡報13期，向社會發消費警示4期；深化“黨委領導、政府負責、政法委主導、公安工商主力、部門配合、上下聯動、全民參與、齊抓共管”的打擊傳銷工作格局，構建“打、防、控、宣、舉”工作機制，1-9月，排查各類重點場所以及出租屋2763戶次，發布顯示屏或短信警示13余萬條（次），搗毀傳銷窩點122個，登記遣返傳銷人員847人；積極探索行政調解與人民調解、司法調解聯動機制，出臺及實施《來賓市關于加強消費糾紛行政調解與司法調解銜接工作實施方案》；開展消費維權宣傳教育，建立消費教育基地13個，提升消費者維權能力和經營者自律水平，實現消費維權“平臺”前移，提高群眾公信度。
四、樹立依法行政為民的理念，創新依法行政方式，推進“法治工程”效能建設。大力推進法治工商建設《工作方案》；以提高工商執法公信力和執行力為目標，強化程序意識，狠抓自由裁量權行使、涉案財物管理等各項規定的落實，完善強制措施的監督制約制度；加強行政指導工作，定期組織行政指導工作經驗交流，提高行政指導工作成效性；按照《行政處罰案件評查辦法》有關規定，定期開展行政執法案卷評查，防止“越位”、“缺位”、“錯位”不良現象發生；加強法制隊伍建設，通過集中培訓、案件交叉評查等形式，提高法制隊伍綜合素質，全市各縣（市、區）工商局實現100%設置獨立的法制機構，工商所100%配有兼職法制員，構建“市、縣、所”三級法制建設網絡。
五、樹立效能提升形象的理念，創新基礎建設和隊伍建設方法，推進“效能工程”建設。開展“堅定理相信念、熱愛工商事業、實現工商夢”講課，樹立對工商事業執著追求的理念；認真學習《工商職業道德規范》，提升工商職業榮譽感、服務感、自豪感、責任感、使命感，倡導重求實、貴踐行、勇擔責、抓細節的工商執行文化；結合工商職能，開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，弘揚“國徽頭上戴、責任肩上挑”工商精神；加強基層班子建設，嚴格執行《八項規定》，增強大局意識、服務意識、危機意識、廉潔意識，要求副處以上領導干部、各縣（市、區）工商局領導班子成員每年下基層不少于60天，為群眾解決困難不少于10件，市局機關副科以上中層領導干部每年下基層不少于30天，為群眾解決困難不少于5件；采取“視頻培訓、網絡培訓、專項培訓、高端培訓、業務比武”等形式多樣的崗位大練兵活動，共開展大練兵52次,參加人員達2568人次；強化黨風廉政建設，推進廉政風險和監管風險防控機制，堅持動靜并重，建立廉政基地或廉政文化長廊12個，開展警示教育活動30次，推進工商廉政文化建設，堅守道德底線，做到守土有責、守土負責、守土盡責；加大“治庸、治懶、治散、治慢”力度，以治庸提能力、以治懶增效能、以治散強風氣、以治慢樹形象，解決執行力建設中的“懈、梗、軟”和效能建設中的“浮、拖、亂”問題，追問問題背后的癥結，研究解決方案，全力促干部隊伍建設上新臺階。
