近日，南寧高新區召開2015年深化行政審批制度改革暨“行政效能提升年”活動動員大會，就進一步提高行政審批效率和服務水平，全面優化政務環境和發展環境作出新的部署，提出新的要求。
為進一步提升高新區行政效能和執行力建設水平，改進工作作風，優化發展環境，進一步激發高新區干部職工干事創業熱情，努力形成人人講效能、處處創效能、事事高效能的濃厚氛圍，南寧高新區黨工委書記黃潤斌就深化行政審批制度改革，提升行政效能進行了動員講話，提出明確要求：一是要提高認識，正視問題，進一步增強工作的自覺性和責任感;二是要明確目標，強化措施，在解決問題中推進行政效能全面提升;三是要加強領導，精心組織，確保工作取得實效。特別是要解決各部門存在的慵懶散慢、中梗阻塞、政令不暢、效率低下，審批事項過多、審批環節和程序繁雜制約發展，服務意識不強，職責錯位、缺位和推諉扯皮等問題，使工作作風有明顯轉變，行政效能有明顯提升，服務質量有明顯提高，發展環境有明顯改善，特別是要使園區企業和轄區群眾的滿意度有顯著提高，為推進高新區的發展提供強有力的保證。
黃潤斌說，作為開發區，優化發展環境是我們的迫切需要，服務好企業是我們的根本任務。名目眾多、程序繁瑣的行政審批是一種非常規的經營成本，已成為企業發展的“絆腳石”，影響著一個地區的投資環境。投資環境尤其是政府的服務質量高低好壞，已成為企業取舍的關鍵。要在激烈競爭中不落伍、走前頭，就必須大力提高行政效能。
黃潤斌要求南寧高新區一定要敢于擔當、大膽創新，別人能做的我們也能做，別人沒有做的我們也可以大膽探索。要把行政審批改革工作納入績效考核體系，細化考核標準，加大考核權重，加強監察和督查力度，對落實不力、行動遲緩的單位，進行通報批評，促其認真整改。對個別態度惡劣、吃拿卡要的工作人員，要進行嚴肅處理。高新區要以行政審批制度為契機，全面提高行政效能，勇當南寧市改革創新的排頭兵。
